在地方工作时，习近平同志就多次向身边同志谈及谷文昌的故事，表示“谷文昌之所以一直受到广大干部群众的敬仰，是因为他在任时不追求轰轰烈烈的‘显绩’，而是默默无闻地奉献”“这种‘潜绩’是最大的‘显绩’。我们常讲的金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓夸奖，说的就是这个道理”。
比如，通过内部招聘项目，提升雇佣质量，降低流失率；优化工作安排，减少医护人员的值班时间，缓解职业倦怠；还会通过数据驱动分析，评估新型保留策略——比如从农村、部落社区招募人才，这些人才更能适应郊区环境，留任率更高。
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“短短一周，连着两次诈骗，我意识到诈骗团伙可能已经盯上我妈了。”龙先生告诉记者，母亲年纪大了，听力不太好，说话需要很大声，所以母亲虽然在隔壁打电话，他听得很清楚。
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She takes Friday off every week. "No one is expecting me, I get my inspiration, I'm in a better place, and the company is too."